საკონტრაქტო მომსახურეობიდან არყოფნა. სამხედრო სამსახურიდან ხელშეკრულებით არ არიან დათხოვნილი, კონტრაქტორი სამსახურში არ გამოცხადდა.

ხელოვნების ახალი გამოცემა. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 337

1. დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის არასანქცირებული მიტოვება, აგრეთვე სამსახურში დროულად გამოცხადება საპატიო მიზეზის გარეშე განყოფილებიდან გათავისუფლების, დავალების, გადაყვანის, მივლინებიდან, შვებულებიდან ან სამედიცინო ორგანიზაციიდან ორ დღეზე მეტ ხანს. ოღონდ არაუმეტეს ათი დღისა, ჩადენილი სამხედრო მოსამსახურეების მიერ გაწვევისთანავე სამხედრო სამსახურში გავლისას, -

ისჯება პატიმრობით ვადით ექვს თვემდე ან დისციპლინურ სამხედრო ნაწილში პატიმრობით ვადით ერთ წლამდე.

2. იგივე ქმედებები, რომლებიც ჩადენილია დისციპლინურ სამხედრო ნაწილში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის მიერ -

ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით ორ წლამდე.

3. დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვება, აგრეთვე სამსახურში საპატიო მიზეზის გარეშე დროულად გამოუცხადებლობა ათ დღეზე მეტი, მაგრამ არა უმეტეს ერთი თვის განმავლობაში, ჩადენილი სამხედრო სამსახურში მყოფი სამხედრო მოსამსახურის მიერ ქ. გაწვევა ან ხელშეკრულებით, -

ისჯება სამხედრო სამსახურში შეზღუდვით ვადით ორ წლამდე ან დისციპლინურ სამხედრო ნაწილში პატიმრობით ვადით ორ წლამდე ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამ წლამდე.

4. ამ მუხლის მესამე ნაწილით გათვალისწინებული აქტები ერთ თვეზე მეტი ხანგრძლივობის –

ისჯება თავისუფლების აღკვეთით ვადით ხუთ წლამდე.

Შენიშვნა. სამხედრო მოსამსახურე, რომელმაც პირველად ჩაიდინა ამ მუხლით გათვალისწინებული ქმედებები, შეიძლება გათავისუფლდეს სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობისგან, თუ დანაყოფის უნებართვოდ მიტოვება მძიმე გარემოებების ერთობლიობის შედეგი იყო.

კომენტარი რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 337-ე მუხლის შესახებ

1. კომენტარში მოცემული მუხლი ითვალისწინებს დანაშაულის რამდენიმე ელემენტს, რომლებიც განსხვავდება სამსახურიდან თავის არიდების საგანში და ხანგრძლივობაში:

დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვება, აგრეთვე სამსახურში დროულად გამოუცხადებლობა საპატიო მიზეზის გარეშე, ჩადენილი წვევამდელი სამხედრო მოსამსახურის მიერ, მათ შორის დისციპლინურ სამხედრო ნაწილში სასჯელის მოხდის ვადით. ორი დღე, მაგრამ არა უმეტეს 10 დღისა (სთ 1, 2), 10 დღეზე მეტი, მაგრამ არა უმეტეს ერთი თვისა (ნაწილი 3), ერთი თვისა (ნაწილი 4);

დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვება, აგრეთვე საპატიო მიზეზის გარეშე დროულად გამოუცხადებლობა, ჩადენილი ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურში მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების მიერ 10 დღეზე მეტი ვადით, მაგრამ არა უმეტეს ერთი თვისა. ნაწილი 3), ერთ თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში (ნაწილი 4).

2. დანაშაულებრივი თავდასხმის ობიექტია სამხედრო სამსახურის განხორციელების პროცედურა, რომელიც ავალდებულებს თითოეულ სამხედრო მოსამსახურეს იყოს სარდლობის მიერ განსაზღვრულ მოვალეობის ადგილზე.

3. დანაშაულის ობიექტური მხარეა სამხედრო მოსამსახურის არყოფნა დანაყოფში ან სამსახურის ადგილზე მეთაურის (უფროსის) ნებართვის გარეშე. სამსახურის ადგილი შეიძლება განთავსდეს სამხედრო ნაწილის გარეთ, სადაც მოსამსახურე ამჟამად ასრულებს სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულებას.

4. აბსოლუტურ უმრავლესობაში სამხედრო ნაწილისა და სამსახურის ადგილის ცნებები ემთხვევა, მაგრამ ზოგიერთ შემთხვევაში სამსახურის ადგილი შეიძლება არ ემთხვეოდეს სამხედრო ნაწილის ადგილსამყოფელს. ამდენად, სანამ სამხედრო მოსამსახურე ასრულებს დავალებებს ან სამეურნეო სამუშაოს სამხედრო ნაწილის გარეთ, მისი სამსახურის ადგილად ჩაითვლება ეს დავალებები და სამუშაოები; გუნდის შემადგენლობაში მოგზაურობისას - მატარებელი, მატარებელი, საავტომობილო ტრანსპორტი და ა.შ. ასევე დანაშაულია სამხედრო მოსამსახურის სამსახურებრივი ადგილის უნებართვოდ დატოვება ასეთ შემთხვევებში ორ დღეზე მეტი ვადით.

5. განსახილველი დანაშაულის კიდევ ერთი ფორმაა სამხედრო მოსამსახურის სამსახურში დროულად გამოცხადება განყოფილებიდან გათავისუფლების, მივლინებიდან, შვებულებიდან, სამედიცინო დაწესებულებიდან დაბრუნების, აგრეთვე ახალ სამსახურში დანიშვნისას. თანამდებობა, გადაყვანა სხვა მორიგე სადგურზე. ის მდგომარეობს იმაში, რომ სამხედრო მოსამსახურე საპატიო მიზეზის გარეშე არ გამოცხადდება თავის ქვედანაყოფში ან სამსახურებრივი მოვალეობის ადგილზე გათავისუფლების ოქმით, შვებულების ბილეთით, სამგზავრო ბრძანებით ან სხვა დოკუმენტით დადგენილ ვადაში.

6. კანონმდებელს არ განუსაზღვრავს საფუძვლიანი მიზეზების ჩამონათვალი, რომელთა არსებობაც მიუთითებს დანაშაულის არარსებობაზე. 337. როგორც სახელმძღვანელო ამ საკითხის გადაწყვეტისას, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ხელოვნების მე-2 პუნქტის დებულებები. „სამხედრო მოვალეობის შესახებ“ კანონის 7, რომელიც საფუძვლიან მიზეზებს განსაზღვრავს, როგორც სხვადასხვა ობიექტურ გარემოებებს, რომლებიც ხელს უშლიდა სამხედრო მოსამსახურეს დროულად დაბრუნებას: საკუთარი ავადმყოფობა და ახლობლების ავადმყოფობა, სტიქიური უბედურება, ხელისუფლების მიერ დაკავება და ა.შ.

7. სამხედრო მოსამსახურის დანაყოფში უნებართვო არყოფნის ხანგრძლივობიდან გამომდინარე, აქტი შეიძლება დაკვალიფიცირდეს 1-ლი ან მე-2 ნაწილით (ორ დღეზე მეტი, მაგრამ არა უმეტეს 10), მე-3 ნაწილით (10 დღეზე მეტი, მაგრამ არა უმეტეს ერთი თვისა). ) და ნაწილი 4 (ერთ თვეზე მეტი).

დანაყოფის არასანქცირებული მიტოვების ხანგრძლივობა გამოითვლება დანაყოფის უნებართვო მიტოვების მომენტიდან (მორიგეობის ადგილი) ან დანაყოფისთვის მოხსენების ვადის გასვლის მომენტიდან და მის ადგილზე დაბრუნების მომენტამდე. ერთეული (მორიგეობის ადგილი) ან დაკავება.

8. დანაშაულის სუბიექტური მხარე ხასიათდება პირდაპირი განზრახვით. სამსახურში დროულად გამოუცხადებლობა შეიძლება ჩადენილი იყოს განზრახ ან გაუფრთხილებლობით. სუბიექტური მხარე მოიცავს სუბიექტის განზრახვას გარკვეული პერიოდის განმავლობაში დაშორდეს განყოფილებას ან სამსახურის ადგილს, შემდეგ კი დაბრუნდეს განყოფილებაში და გააგრძელოს მომსახურება. ამიტომ ყველა შემთხვევაში გამორიცხულია სამხედრო სამსახურიდან თავის არიდების მიზანი. დეზერტირებისგან განსხვავებით, დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვება წარმოადგენს სამხედრო სამსახურის მოვალეობისგან დროებით თავის არიდებას.

9. ჩამოთვლილი დანაშაულებრივი თავდასხმების სუბიექტები შეიძლება იყვნენ სხვადასხვა კატეგორიის სამხედრო მოსამსახურეები. დანაყოფს ორ დღეზე მეტი ვადით, მაგრამ არაუმეტეს 10 დღისა (ნაწილი 1) უნებართვოდ დატოვების სანქცია ეხება მხოლოდ გაწვევის სამხედრო სამსახურში გასულ სამხედრო მოსამსახურეებს. მე-2 ნაწილით გათვალისწინებული სამართალდარღვევის სუბიექტი შეიძლება იყოს მხოლოდ მსჯავრდებული სამხედრო მოსამსახურე, რომელიც სასჯელს იხდის დისციპლინურ სამხედრო ნაწილში.

10. დაჯარიმება დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვებისთვის, აგრეთვე სამსახურში საპატიო მიზეზის გარეშე დროულად გამოუცხადებლობისთვის, რომელიც გრძელდება 10 დღეზე მეტი, მაგრამ არა უმეტეს ერთი თვისა (ნაწილი 3) და ერთ თვეზე მეტი (ნაწილი). 4) ვრცელდება ყველა სამხედრო პერსონალზე (ჯარისკაცები, სერჟანტები, ორდერის ოფიცრები, ოფიცრები).

11. სამხედრო მოსამსახურე, რომელმაც პირველად ჩაიდინა ქვედანაყოფის უნებართვო მიტოვება და რთული გარემოებების ერთობლიობის გამო, შეიძლება გათავისუფლდეს დუ-დან. რთული გარემოებები შეიძლება აღიარებულ იქნას, როგორც: სამხედრო მოსამსახურის მძიმე ავადმყოფობა; უბედურება საყვარელ ადამიანებთან, რაც სასწრაფოდ მოითხოვდა სამხედრო მოსამსახურის სახლში ყოფნას; სიცოცხლესა და ჯანმრთელობას საფრთხე ბლოკში ჭუჭყისგან; ფორსმაჟორის გავლენა და ა.შ. (იხ. 61-ე მუხლის კომენტარი).

12. პირველი და მე-2 ნაწილებით აღწერილი ქმედებები მიეკუთვნება მსუბუქ სიმძიმის დანაშაულთა კატეგორიას, მე-3 და მე-4 ნაწილებში - საშუალო სიმძიმის დანაშაულთა კატეგორიას.

კიდევ ერთი კომენტარი ხელოვნებაზე. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 337

1. ობიექტური მხარე შედგება არაავტორიზებული, ე.ი. მეთაურის (უფროსის) შესაბამისი ნებართვის გარეშე დატოვებს ქვედანაყოფს ან სამსახურის ადგილს ან დროულად არ გამოცხადდა სამსახურში საპატიო მიზეზის გარეშე (რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 3 აპრილის დადგენილების 10-11 პუნქტები. , 2008 N 3 „სასამართლო პრაქტიკის შესახებ სამხედრო სამსახურში გაწვევისთვის თავის არიდებისა და სამხედრო ან ალტერნატიული სამოქალაქო სამსახურის განხორციელების სისხლის სამართლის საქმეების განხილვის შესახებ“).

2. დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვება, აგრეთვე სამხედრო მოსამსახურის გამოუცხადებლობა უნდა გაგრძელდეს ორზე მეტ, მაგრამ არა უმეტეს ათი დღისა. თუ პირი არ იყო ნებართვის გარეშე ან არ გამოცხადდა ორ დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში, ეს ქმედება არ ისჯება, მაგრამ აღიარებულია უხეში დისციპლინურ გადაცდომად.

3. დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვება ან გამოუცხადებლობა უნდა განხორციელდეს სამხედრო მოსამსახურეების მიერ საპატიო მიზეზების გარეშე (რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2008 წლის 3 აპრილის No. 3).

4. დანაშაული დასრულებულად აღიარებულია დანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვების, აგრეთვე სამხედრო მოსამსახურის კანონით დადგენილ ვადაში გამოუცხადებლობის მომენტიდან, ე.ი. ორი დღის შემდეგ.

5. პირველი ნაწილით გათვალისწინებული დანაშაულის საგანია სამხედრო მოსამსახურე, რომელიც გაწვევისთანავე გადის სამხედრო სამსახურს.

6. მე-2 ნაწილი შეიცავს დანაშაულის სუბიექტის დამატებით მახასიათებლებს - ის არის სამხედრო მოსამსახურე, რომელიც სასჯელს იხდის დისციპლინურ სამხედრო ნაწილში.

7. მე-3 ნაწილი ადგენს ქვედანაყოფის ან სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვების ან სამხედრო მოსამსახურის გამოუცხადებლობის უფრო მეტ ვადას - ათ დღეზე მეტი, მაგრამ არა უმეტეს ერთი თვისა.

ამ დანაშაულის საგანი გაწვევით სამხედრო სამსახურთან ერთად ხელშეკრულებით მყოფი სამხედრო მოსამსახურეც არის. თუ ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურს ასრულებდა სამხედრო მოსამსახურე ათ დღეზე ნაკლები დროით არყოფნის შემთხვევაში, მას ეკისრება დისციპლინური და არა სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობა.

8. მე-4 ნაწილი ზრდის ერთ თვეზე მეტ ხანს დაუსწრებელ სამხედრო მოსამსახურეს სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას.

9. შენიშვნა შეიცავს სამხედრო მოსამსახურის სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობისგან გათავისუფლების განსაკუთრებულ სახეს.

ზევით

ნოვოროსიისკის გარნიზონის სამხედრო სასამართლოს მოთხოვნით, გადაამოწმოს რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 331-ე მუხლის პირველი ნაწილის და 337-ე მუხლის დებულებების კონსტიტუციურობა, ფედერალური კანონის 28-ე მუხლის დებულებებთან ერთად. სამხედრო პერსონალი“, 32-ე მუხლის მე-4 პუნქტი, „სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ ფედერალური კანონის 38-ე მუხლის მე-11 პუნქტი და სამხედრო სამსახურის წესის შესახებ დებულების მე-4 მუხლის მე-9 პუნქტის „ა“ ქვეპუნქტი“.

როგორც წარმოდგენილი მასალებიდან ირკვევა, ი.

სადიპლომო და საკურსო ნამუშევრები, სამაგისტრო ნაშრომები საბაჟო სამართალზე

ჩვენს ვებგვერდზე შეგიძლიათ შეუკვეთოთ სამაგისტრო ნაშრომი, სადიპლომო ან საკურსო ნამუშევარი სამართალში (იურისპრუდენცია). ჩვენ ასევე შეგვიძლია მოვამზადოთ თქვენთვის პრაქტიკის მოხსენება, ნარკვევი სამართალზე, პრობლემების გადაჭრა, მასალის შერჩევაში დახმარება და მრავალი სხვა.

დღეს ბევრი ნამუშევრის ჩამოტვირთვა შესაძლებელია ინტერნეტში უფასოდ, მაგრამ იურისპრუდენციის შესახებ ასეთი ნამუშევრები არასოდეს მოგცემთ თავდაჯერებულობას, რადგან ისინი ვერ უძლებენ მასწავლებლის შემოწმებას და განისაზღვრება, როგორც გადმოწერილი ინტერნეტიდან.

საკონტრაქტო მომსახურეობიდან არყოფნა

1. განყოფილების ან ადგილის უნებართვო მიტოვება, აგრეთვე სამსახურში დროულად გამოუცხადებლობა განყოფილებიდან გათავისუფლების, დავალების, გადაყვანის, მივლინებიდან, შვებულებიდან ან სამედიცინო დაწესებულებიდან ორ დღეზე მეტ ხანს, მაგრამ არა უმეტეს ათი დღისა, ჩადენილი სამხედრო მოსამსახურის მიერ გაწვევისთანავე, -

3. დანაყოფის ან ადგილის უნებართვო მიტოვება, აგრეთვე სამსახურში საპატიო მიზეზის გარეშე დროულად გამოუცხადებლობა ათ დღეზე მეტი, მაგრამ არა უმეტეს ერთი თვის განმავლობაში, ჩადენილი სამხედრო მოსამსახურის მიერ გაწვევით ან გაწვევით. ხელშეკრულებით, -

ისჯება სამხედრო შეზღუდვით ვადით ორ წლამდე, ან დისციპლინურ სამხედრო ნაწილში პატიმრობით ვადით ორ წლამდე ან თავისუფლების აღკვეთით ვადით სამ წლამდე.

ხელშეკრულების შეუსრულებლობა

გამარჯობა! მე ვარ კონტრაქტის ჯარისკაცი, დაახლოებით ერთი თვე არ ვიყავი ნამყოფი, სანამ დავწერე დასკვნა ჩემი მხრიდან ხელშეკრულების შეუსრულებლობის შესახებ. დღეს განყოფილებაში ვიყავი, არ წასვლის გამო სისხლის სამართლის საქმის გახსნით მემუქრებიან. Question: შეიძლება თუ არა ციხეში გამშვები არყოფნის გამო? და რა მოხდება, თუ ჩემ წინააღმდეგ სისხლის სამართლის საქმე აღიძრა?

1. დანაყოფის ან ადგილის უნებართვო მიტოვება, აგრეთვე სამსახურში დროულად გამოუცხადებლობა განყოფილებიდან გათავისუფლების, დავალების, გადაცემის, მივლინებიდან, შვებულებიდან ან სამედიცინო ორგანიზაციიდან ორ დღეზე მეტ ხანს, მაგრამ არა უმეტეს ათი დღისა, ჩადენილი სამხედრო მოსამსახურის მიერ გაწვევისთანავე, -

სამხედრო სამსახურში დროულად გამოუცხადებლობა საპატიო მიზეზის გარეშე

საპატიო მიზეზის გარეშე სამხედრო სამსახურში დროულად გამოუცხადებლობა სამხედრო დანაშაულია. გათვალისწინებულია ხელოვნებაში. 19310 სისხლის სამართლის კოდექსი. აღნიშნული ქმედება არის სამხედრო სამსახურიდან თავის არიდების ერთ-ერთი სახე.

ხელოვნების „ა“ პუნქტი. სისხლის სამართლის კოდექსის 19310 ითვალისწინებს სისხლის სამართლის პასუხისმგებლობას დანიშვნის, გადაცემის, მივლინებიდან ან შვებულებიდან სამსახურში დროულად გამოუცხადებლობისთვის. ხელოვნების პუნქტი „ბ“. სისხლის სამართლის კოდექსის 19310 ითვალისწინებს სამხედრო პერსონალისა და რეზერვის პერსონალის პასუხისმგებლობას, რომლებიც დამნაშავენი არიან სასწავლო ბანაკების, მანევრებისა და სხვა სასწავლო სესიებისთვის დროულად გამოუცხადებლობისთვის, აგრეთვე ექსპერიმენტული მობილიზაციისთვის გაწვევისთვის.

გთხოვთ, მითხრათ, რა დაემართება ხელშეკრულებით სამუშაოს არყოფნას გამოსაცდელი ვადის განმავლობაში?

ასე რომ, კონტრაქტის ჯარისკაცები ამას აძლევენ - მათ ეს სურდათ და არ წავიდნენ სამსახურში, დაიღალნენ მსახურებით, საერთოდ შეწყვიტეს სამსახურში წასვლა, სამსახურიდან გათავისუფლების მოლოდინში. კარგი იქნება, თუ საკონტრაქტო ჯარი გვეყოლება.

დამოკიდებულია თქვენი სამხედრო ნაწილის მეთაურზე, ვისთანაც გაფორმდა ხელშეკრულება, ან პერსონალის განყოფილების უფროსზე. ზოგადად, ჩვენ შეგვხვდა ეს საკითხი, საკითხი გაფორმებულია soch (ნაწილის უნებართვო მიტოვება) ისე, ეს არის უარეს შემთხვევაში, თუ საქმე სამხედრო პროკურატურამდე მივა.

რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს პლენუმის 2008 წლის 3 აპრილის დადგენილება

. N 3 „სასამართლოების პრაქტიკის შესახებ სამხედრო გაწვევისა და სამხედრო ან ალტერნატიული საჯარო სამსახურისთვის თავის არიდების სისხლის სამართლის საქმეებზე“ (ცვლილებითა და დამატებებით)

რუსეთის შეიარაღებული ძალების პლენუმმა მოამზადა განმარტებები სისხლის სამართლის კანონმდებლობის გამოყენების შესახებ სამხედრო სამსახურში, სამხედრო სამსახურში ან ალტერნატიულ სამოქალაქო სამსახურში გაწვევისთვის თავის არიდების პასუხისმგებლობის შესახებ.

თუ სამხედრო მოსამსახურის სამსახურიდან გათავისუფლება განხორციელდა კანონიერი საფუძვლით, ხოლო დათხოვნილი სამხედრო მოსამსახურის უფლებები დაირღვა გათავისუფლების წესით კანონით დადგენილი წესის შეუსრულებლობის შედეგად (შვებულება არ იყო მიცემული, ფული არ იყო გადახდილი და ა.შ.). , უკანონო ნაწილებად უნდა იქნას აღიარებული მხოლოდ ბრძანება გათავისუფლებული პირის საკადრო სიიდან გამორიცხვის შესახებ. ამ შემთხვევაში დათხოვნილი სამხედრო მოსამსახურე სამხედრო სამსახურში აღდგება დროებით, სანამ არ აღმოიფხვრება მისი უფლებების დარღვევა, რადგან კანონიერად გამოცემული სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ ბრძანება არ გაუქმდება. ეს ქმედება ექვემდებარება სავალდებულო შესრულებას, ვინაიდან უფლება აქვს გადახდებს, შვებულებას და ა.შ. ჰყავთ მხოლოდ პირები, რომლებსაც გაუხანგრძლივეს სამხედრო მოსამსახურის სტატუსი დანაყოფის თანამშრომელთა სიებში აღდგენის დღიდან.

უნდა წავიდე თუ არა სამსახურში კონტრაქტის დასრულების შემდეგ?

ხელშეკრულების დებულებები მოქმედებას წყვეტს, კერძოდ, სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლების, გარდაცვალების, უგზო-უკვლოდ დაკარგულად ცნობის ან გარდაცვლილად ცნობის გამო, სამხედრო ნაწილის პერსონალის სიიდან გარიცხვის დღიდან. , საკონტრაქტო სამსახურში გამავალი სამხედრო მოსამსახურის სამხედრო სამსახურის დასრულება (მოსამსახურე - საკონტრაქტო ჯარისკაცი), ე.ი. უნდა ემთხვეოდეს ხელშეკრულების ვადის გასვლის დღე და სამხედრო ნაწილის პერსონალის სიიდან ამორიცხვის დღე. ამ მიზნით რეგლამენტი ავალდებულებს მეთაურს (უფროსს) მიიღოს გადაწყვეტილება სამხედრო სამსახურის ახალი ხელშეკრულების დადების ან მის დადებაზე უარის თქმის შესახებ მოქმედი ხელშეკრულების ვადის გასვლამდე არაუგვიანეს სამი თვით ადრე (პუნქტი

6 ს.კ. ფედერალური კანონის 34 "სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ", ხელოვნების მე-8 პუნქტი. 9 რეგულაციები).

სამხედრო სამსახურის კონტრაქტი დამიმთავრდა, უნდა ჩავიცვა?

დებულებები, მათი სისტემატური განხილვისას, ადგენს მეთაურის (უფროსის) ვალდებულებას, დაასრულოს სამხედრო სამსახური იმ შემთხვევებში, რაც არ არის გათვალისწინებული ხელოვნების მე-11 პუნქტით. „სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ ფედერალური კანონის 38-ე ბრძანება გამოსცეს მისი სამსახურიდან გათავისუფლებისა და სამხედრო ნაწილის პერსონალის სიიდან არა უგვიანეს ხელშეკრულების ვადის ამოწურვისა, რადგან სხვაგვარად იწვევს არაგონივრულ გადახდებს და უკანონო შენარჩუნებას. სამხედრო სამსახურში მყოფი მოქალაქე.ამგვარად, თანამდებობის პირები სამხედრო სამეთაურო-საკონტროლო ორგანოები ვალდებულნი არიან განახორციელონ სამხედრო სამსახურიდან სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლებასთან დაკავშირებული კონკრეტული ქმედებები სხვადასხვა სამართლებრივი დოკუმენტებით დადგენილი წესით. სამხედრო ნაწილის პირადი შემადგენლობის სიიდან ამორიცხვის თარიღი, ე.ი.

არ შემიძლია სამსახურში დაბრუნება კონტრაქტის დასრულების შემდეგ?

ფედერალური კანონი „სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ სამხედრო სამსახურის დამთავრების გადავადების შემთხვევები დადგენილია კანონით და წარმოშობს არა მხოლოდ უფლებებს და შეღავათებს სამსახურის ვადის (კონტრაქტის) გასვლისას, არამედ კონკრეტულ შემთხვევებში პასუხისმგებლობით. : როდესაც სამხედრო მოსამსახურე გამოძიების ან დაკავების ქვეშ იმყოფება. გამოძიების ან დაკავების ქვეშ მყოფი სამხედრო მოსამსახურის ხელშეკრულების ვადის გასვლა არ წარმოადგენს სისხლისსამართლებრივი დევნის შეწყვეტის საფუძველს, ყველა დანარჩენ შემთხვევაში სამხედრო სამსახურის დამთავრების გადავადების გამოყენება, ე.ი.
ხელშეკრულების ვადის გასვლის შემდეგ სამხედრო სამსახურის ვადის გაზრდა კანონმდებელი ნებადართულია მხოლოდ გათავისუფლებული მოქალაქის უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დაცვის მიზნით. ბრძანების მიერ სამხედრო სამსახურის დასრულების გადავადების გამოყენება ხელოვნების მე-11 პუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევებში.

ფორუმი სამხედრო პერსონალის ურთიერთსამართლებრივი დახმარებისათვის

სამხედრო სამსახურიდან დათხოვნილი სამხედრო ნაწილის საშტატო სიიდან გარიცხვის დღეს სრულად უნდა იყოს კმაყოფილი დადგენილი ფულადი შემწეობით, საკვები და ტანსაცმლის მხარდაჭერით. სანამ სამხედრო მოსამსახურეს არ განხორციელდება ყველა საჭირო ანგარიშსწორება, იგი არ არის გამორიცხული სამხედრო ნაწილის პერსონალის სიიდან მისი თანხმობის გარეშე (პუნქტი

მე-16 საუკუნე 34

ინფორმაცია

რეგულაციები). ზემოაღნიშნულთან დაკავშირებით აუცილებელია განვასხვავოთ საკონტრაქტო ჯარისკაცების სამხედრო სამსახურის დასრულება და ხელშეკრულების დასრულება, რაც შეიძლება არ ემთხვეოდეს. მაგალითად, ხელშეკრულების დასრულების შემდეგ გათავისუფლებულ სამხედრო მოსამსახურეს უფლება აქვს გადადოს სამხედრო სამსახურის დასრულება და არ ექვემდებარება გარიცხვას სამხედრო ნაწილის პერსონალის სიიდან, როდესაც ის ჰოსპიტალში იმყოფება შვებულების დასრულებამდე. (პუნქტი

მე-16 საუკუნე 29 დებულება); მასთან ყველა საჭირო ანგარიშსწორების განხორციელებამდე (რეგლამენტის 34-ე მუხლის მე-16 პუნქტი), ე.ი.
ეს ნიშნავს, რომ გაწვევისა და ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურის პირობები დადგენილია რუსეთის ფედერაციის ყველა სამხედრო მოსამსახურისთვის, ხოლო პერიოდის დასაწყისი, ხანგრძლივობა და დასრულება არ შეიძლება შეიცვალოს სარდლობის მოთხოვნით, გარდა შემთხვევებისა. კანონით პირდაპირ გათვალისწინებული სამსახურიდან გათავისუფლებისა და ვადამდე გათავისუფლების შესახებ (სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ ფედერალური კანონის 38-ე მუხლის მე-12 პუნქტი, 38-ე მუხლი და 51-ე მუხლი). ვადის გასვლა, მიუხედავად მოქალაქის მასში ყოფნის კანონიერებისა (მათ შორის, ამ ვადის გასვლის შემდეგ, სამსახურიდან ვადამდე გათავისუფლების შემთხვევაში), ვინაიდან კანონმდებელი ადგენს როგორც სამხედრო სამსახურის უშუალო პერიოდებს, ასევე მის გათანაბრებულ სხვა ვადებს. ხელოვნების მე-11 პუნქტში მითითებული.

ჩემი კონტრაქტი ამოიწურა, მოთხოვნილი ვარ თუ არა სამსახურში წასვლა?

ეს ნიშნავს, რომ გაწვევისა და ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურის პირობები დადგენილია რუსეთის ფედერაციის ყველა სამხედრო მოსამსახურისთვის, ხოლო პერიოდის დასაწყისი, ხანგრძლივობა და დასრულება არ შეიძლება შეიცვალოს სარდლობის მოთხოვნით, გარდა შემთხვევებისა. კანონით პირდაპირ გათვალისწინებული სამსახურიდან გათავისუფლებისა და ვადამდე გათავისუფლების შესახებ (მუხლი გვ. 11 და 12, 38-ე მუხლი და 51-ე მუხლი ფედერალური კანონის „სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“). ყველა დანარჩენ შემთხვევაში სამხედრო სამსახურის დამთავრების გადავადების გამოყენება, ე.ი.
ხელშეკრულების ვადის გასვლის შემდეგ სამხედრო სამსახურის ვადის გაზრდა კანონმდებელი ნებადართულია მხოლოდ გათავისუფლებული მოქალაქის უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების დაცვის მიზნით. ბრძანების მიერ სამხედრო სამსახურის დასრულების გადავადების გამოყენება ხელოვნების მე-11 პუნქტით გათვალისწინებულ შემთხვევებში. „სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ ფედერალური კანონის 38 უკანონოა.

ხელშეკრულების დასრულების შემდეგ მოქალაქე ითვლება სამხედრო მოსამსახურედ, ხოლო ვადა არის სამხედრო სამსახური?2. ხელშეკრულების დასრულების შემდეგ ვრცელდება თუ არა მას სამხედრო პერსონალისთვის გათვალისწინებული უფლებები, შეღავათები და მოვალეობები?3.

არის თუ არა ეს პირი ხელშეკრულების დასრულების შემდეგ სამხედრო სამსახურში ჩადენილი დანაშაულის საგანი და შეიძლება თუ არა სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობა ამ დანაშაულისთვის ამ დროის განმავლობაში?“სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“ ფედერალური კანონის თანახმად, მომსახურების ხელშეკრულება ადგენს მოქალაქის სამხედრო სამსახურში მიღების ნებაყოფლობით სამხედრო სამსახურს, ვადას, რომლის განმავლობაშიც მოქალაქე იღებს ვალდებულებას სამხედრო სამსახურის შესრულებას და ხელშეკრულების პირობებს (32-ე მუხლის მე-2 პუნქტი); ხელშეკრულების პირობები მოიცავს მოქალაქის ვალდებულებას შეასრულოს სამხედრო სამსახური შეიარაღებულ ძალებში ხელშეკრულებით დადგენილ ვადაში (ხელოვნების მე-3 პუნქტი.
Pravoved.RU 484 იურისტი ახლა საიტზეა

კატეგორიები
სამხედრო სამართალი

კონტრაქტი 3 დეკემბერს გამიმთავრდა, საბუთები რაიონში გამომიგზავნეს, მანამ უნდა წავიდე სამსახურში, სანამ არ იქნება ამონაწერი სამსახურიდან გათავისუფლებული? და რა შეიძლება დამემართოს, თუ სამსახურში არ წავალ? დაიშალე ვიქტორია დიმოვას მხარდაჭერის თანამშრომელი Pravoved.ru სცადე აქ:

მჭირდება თუ არა მსახურების გაგრძელება, თუ სამხედრო სამსახურის ხელშეკრულება დასრულდა?
როცა კონტრაქტი მთავრდება, საჭიროა თუ არა პირდაპირ ქალაქში წასვლა და შემოწმება?

თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ პასუხი უფრო სწრაფად, თუ დარეკავთ უფასო ცხელ ხაზზე მოსკოვისა და მოსკოვის რეგიონისთვის: 8 499 705-84-25 უფასო იურისტები ხაზზე: 7 პასუხი ადვოკატებისგან (13)

ყველა იურიდიული მომსახურება მოსკოვში წვევამდელების უფლებების დაცვა მოსკოვში 30,000 რუბლიდან. მოსკოვის სასერტიფიკაციო კომისიების ბრძანებებისა და გადაწყვეტილებების გამოწვევა 8000 რუბლიდან.

ᲖᲔ. ნოვიკოვი ნ.ა. ნოვიკოვი, იუსტიციის თადარიგის ლეიტენანტი პოლკოვნიკი. „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“ ფედერალური კანონის თანახმად, სამხედრო მოსამსახურის სტატუსი არის სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული უფლებებისა და თავისუფლებების ერთობლიობა, ასევე კანონით დადგენილი სამხედრო პერსონალის მოვალეობები და მოვალეობები (პუნქტი

გამარჯობა, დენის.

შიდა გამოძიების დანიშვნა

ამით თქვენ ჩაიდინეთ უხეში დისციპლინური აქტი, ამიტომ სამხედრო ნაწილის ხელმძღვანელობა განახორციელებს სამსახურებრივი გამოძიების დადგენის პროცედურას და ნებისმიერ შემთხვევაში თქვენი ბრალეულობის ხარისხს დაადგენს. მოკლედ რომ ვთქვათ, განყოფილებამ (პასუხისმგებელი პირი დაინიშნება ადამიანური რესურსების განყოფილებიდან) უნდა გასცეს ბრძანება შიდა გამოძიების ჩატარების შესახებ. ბრძანება დანიშნავს გამოძიებაზე პასუხისმგებელ პირს და დაადგენს კომისიის წევრთა შემადგენლობას, რომლებიც ასევე უშუალოდ ჩაერთვებიან ამ პროცედურაში.

გამოძიების დროს მოგთხოვთ ახსნა-განმარტებას, რომელშიც მიუთითებთ, თუ რატომ არ წახვედით სამსახურში გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, ოფიციალური დოკუმენტის შევსების გარეშე (შევნიშნავ, რომ „მეთაურების გაფრთხილება“ არ განიხილება. ოფიციალური დოკუმენტი). თუ უარს იტყვით უხეში დისციპლინური გადაცდომის ჩადენაზე ახსნა-განმარტების მიცემაზე, მაშინ შედგენილი იქნება შესაბამისი აქტი, რომელშიც კომისიის წევრები (საკმარისია 2 ადამიანი) ამას ხელმოწერით დააფიქსირებენ.

შემდეგ შინაგანი გამოძიების ჩატარებაზე პასუხისმგებელმა პირმა უნდა შეადგინოს დასკვნა, ხოლო განყოფილების უფროსი გასცემს ვიზას სხვა ბრძანების - დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების შესახებ. ამ ბრძანებაში კონკრეტულად უნდა იყოს მითითებული სასჯელის სახეები, ვადები და ფარგლები.

HF-ის უნებართვო მიტოვება და შემდგომი დასჯა

მინდა გაგაფრთხილოთ, რომ მრავალი თვალსაზრისით, როგორც გამოძიების მიმდინარეობა, ასევე შემდგომი სასჯელი იქნება დამოკიდებული იმ სამხედრო ნაწილის მეთაურზე, რომელშიც კონტრაქტით მსახურობთ, ასევე პერსონალის განყოფილების უფროსზე. უმეტეს შემთხვევაში, ასეთი დარღვევების შემთხვევაში, დგება SOCH - ნაწილის უნებართვო მიტოვება (ეს უარეს შემთხვევაში). ეს გადაცდომა, ასე რომ გესმით, არის სისხლის სამართლის დანაშაული, ამიტომ ხელშეკრულების შეწყვეტა ყოველგვარი შედეგების გარეშე SOC-ის გამო საუკეთესოა, რაც შეიძლება მოხდეს. რუსეთის ფედერაციის სისხლის სამართლის კოდექსის 337-ე მუხლი ამბობს, რომ სამსახურში დროულად გამოცხადება (საპატიო მიზეზის გარეშე) ან სამხედრო ნაწილის უნებართვო მიტოვება 10-დან 30 დღემდე ისჯება:

ან სამხედრო სამსახურის შეზღუდვა 2 წლამდე;
ან დისბატში მოთავსება 2 წლამდე;
ან თავისუფლების აღკვეთა 3 წლამდე.

თუ სამსახურში 1 თვეზე მეტი არ გამოცხადდებით, უფრო მკაცრი სასჯელი გეკისრებათ - თავისუფლების აღკვეთა 5 წლამდე.

როგორი სასჯელი გელით, თქვენი ბრალეულობის ხარისხიდან გამომდინარე დადგინდება და თქვენი დანაშაული ოფიციალური გამოძიების დროს გამოვლინდება. თუ ასეთი დანაშაული ჩადენილია თქვენი მხრიდან პირველად, მაშინ უფროსმა მენეჯმენტმა შეიძლება გადაწყვიტოს თქვენ გათავისუფლდეთ სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობისგან. თუმცა, როგორც გახსოვთ, გამოძიების დროს ბევრი რამ არის დამოკიდებული დანაყოფის ხელმძღვანელობაზე და პერსონალის განყოფილების უფროსზე. თუ ისინი ჩათვლიან, რომ თქვენი სამსახურში გამოუცხადებლობა გამოწვეულია „რთული გარემოებების“ ერთობლიობით, მაშინ მათ შეიძლება გათავისუფლდეთ სასჯელისაგან. მაგრამ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ თქვენმა უფროსებმა შეგაწუხონ; თუ დატოვებას გეგმავთ, სავარაუდოდ, ჯარიმა იქნება "სრული".

რა უნდა გააკეთოს კონტრაქტორმა, რომელსაც არ სურს მომსახურება?

ერთადერთი გამოსავალი ამ სიტუაციიდან, ისევე როგორც სისხლისსამართლებრივი პასუხისმგებლობის თავიდან აცილების გზა, იქნება სამსახურში რაც შეიძლება მალე დაბრუნება. არ დაელოდოთ 10 დღეს, რაც არის სისხლის სამართლის პასუხისგებაში მიცემის „დათვლის მექანიზმი“.

გამოცხადდით სამსახურში, დაწერეთ ახსნა-განმარტება სამსახურში არყოფნის შესახებ, სადაც მიუთითეთ ყველაზე საფუძვლიანი მიზეზი. შემდეგ დაწერეთ განცხადება თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ, სადაც მიუთითეთ თქვენი უარის თქმის მიზეზი კონტრაქტით სამსახურის გაგრძელების შესახებ (მაგალითად, სამუშაო პირობების შეუსრულებლობა) და დაელოდეთ თქვენს გათავისუფლებას. ეს უნდა გააკეთოთ რაც შეიძლება მალე, როგორც კი ჩააბარებთ თქვენს სამუშაოს, თანამდებობას, მიიღებთ ანაზღაურებას მოგზაურობის, შვებულების, მივლინების და ა.შ. საჭირო დღეებში მუშაობა, ანაზღაურება და სამსახურის მშვიდად დავიწყება საუკეთესო გამოსავალი იქნება სიტუაციიდან.

პატივისცემით, ნატალია.

გადაწყვეტა

რუსეთის ფედერაციის სახელით

„DD.MM.YYYY კალინინგრადი

კალინინგრადის გარნიზონის სამხედრო სასამართლო შედგება:

თავმჯდომარემ BORISOV A.E., მდივანმა FULL NAME3, განმცხადებლის მონაწილეობით, ოფიციალური FULL NAME4 წარმომადგენლის მონაწილეობით, განიხილა სასამართლოს შენობაში ღია სასამართლოში სამოქალაქო საქმე კაპრალის FULL NAME2-ის განცხადებაზე გასაჩივრების შესახებ. No. სამხედრო ნაწილის მეთაურის ქმედება განმცხადებლის დისციპლინურ პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებით;

დაყენებული:

განცხადებაში მითითებული სრული გვარი2 და სასამართლო სხდომაზე განმარტა, რომ სამხედრო ნაწილის მეთაურის №DD.MM.YYYY No. ბრძანებით, მას დაეკისრა დისციპლინური სახდელი „მკაცრი საყვედური“ სამსახურში არყოფნის გარეშე. კარგი მიზეზი ზედიზედ 4 საათზე მეტი ხნის განმავლობაში დადგენილი ყოველდღიური მოვალეობის დროს DD.MM.YYYY. განმცხადებელი ამ ბრძანებას უკანონოდ მიიჩნევს იმ მოტივით, რომ დილით DD.MM.YYYY მან დაურეკა თავისი ოცეულის მეთაურს, FULL NAME9, რომ სამსახური დაეტოვებინა საავადმყოფოში მკურნალი შვილის მოსანახულებლად და ექიმთან სანახავად. მისი ჯანმრთელობის მდგომარეობა. გარდა ამისა, მას დაეკისრა დისციპლინური სახდელი, მუხლით დადგენილი 10-დღიანი ვადის დარღვევით. რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების დისციპლინური წესდების 83. თუმცა, სასჯელის დაწესებამდე გამოძიება არ ჩატარებულა.

როგორ სწორად გავათავისუფლოთ თანამშრომელი არყოფნის გამო?

განმცხადებელი ითხოვს სადავო ბრძანების უკანონოდ ცნობას და თანამდებობის პირს მისი გაუქმების დავალება.

თანამდებობის პირის წარმომადგენელმა არ აღიარა განმცხადებლის მოთხოვნები და განმარტა, რომ DD.MM.YYYY განმცხადებელი არ იყო სამსახურში ნებართვის გარეშე, ვინმეს ნებართვის გარეშე. DD.MM.YYYY ითხოვა შვებულება ბრძანებისგან, რათა ეწვია კლინიკას ხელის გასათბობად და ის თავად იყო მისაღებში<данные изъяты>, მაშინ როცა განმცხადებელმა მოითხოვა დასვენება ლანჩამდე, მაგრამ არ იყო სამუშაოდან მთელი სამუშაო დღის განმავლობაში, რითაც მოატყუა ბრძანება. იმავე დღეს არ წარუდგენია დასკვნა და ცნობა სამედიცინო დაწესებულებიდან სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ. განმცხადებელმა წარადგინა დასახელებული დოკუმენტები მხოლოდ DD.MM.YYYY, რითაც დაარღვია ხელოვნების მოთხოვნები. რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების შინაგანი სამსახურის წესდების 359. ეს გარემოებები საფუძვლად დაედო განმცხადებლის დისციპლინურ პასუხისმგებლობას.

განმცხადებლისა და წარმომადგენლის ახსნა-განმარტებების მოსმენისა და წარმოდგენილი მტკიცებულებების შესწავლის შემდეგ სასამართლო მიდის შემდეგ დასკვნამდე.

სამხედრო ნაწილის მეთაურის №4 ბრძანების ამონაწერიდან, თარიღით DD.MM.YYYY No. ჩანს, რომ FULL NAME2-ს მიენიჭა „მკაცრი საყვედური“ „საპატიო მიზეზის გარეშე სამსახურში 4 საათზე მეტი ხნის განმავლობაში არყოფნის გამო. ზედიზედ დადგენილი ყოველდღიური მორიგეობის დროს DD.MM.YYYY, მეთაურის მოტყუება, არტ. რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების შეიარაღებული ძალების წესდების 359“.

ხელოვნების შესაბამისად. 1998 წლის 27 მაისის №76-FZ ფედერალური კანონის 28.5 „სამხედრო პერსონალის სტატუსის შესახებ“, უხეში დისციპლინური გადაცდომები მოიცავს, მათ შორის, სამხედრო ნაწილიდან ან ადგილიდან ხელშეკრულებით მყოფი სამხედრო მოსამსახურის არყოფნას. სამხედრო სამსახური, რომელიც დაწესებულია სამხედრო ნაწილის გარეთ საპატიო მიზეზის გარეშე, ზედიზედ ოთხ საათზე მეტი ხნის განმავლობაში დანიშნულ დღიურ მორიგე საათებში.

DD.MM.YYYY უხეში დისციპლინური გადაცდომის ოქმის ასლების მიხედვით, ადმინისტრაციული გამოძიების მასალების მიხედვით, სრული გვარი2 DD.MM.YYYY არ იყო სამსახურში სამხედრო ნაწილში საპატიო მიზეზის გარეშე ზედიზედ 4 საათზე მეტი ხნის განმავლობაში. დადგენილი ყოველდღიური მოვალეობის დრო. განმცხადებელმა უარი თქვა ამ ფაქტზე ახსნა-განმარტების მიცემაზე. სამხედრო დისციპლინის ეს დარღვევა შესაძლებელი გახდა კაპრალის, FULL NAME2-ის პირადი დისციპლინის გამო.

მოწმე სრული გვარი5 - განმცხადებლის ოცეულის მეთაურმა განმარტა სასამართლოში, რომ DD.MM.YYYY, არც ტელეფონით და არც პირადად, სრული სახელი 2 არ მოუთხოვიათ სამსახურის დატოვება.

განმცხადებლის არგუმენტი, რომ მას დისციპლინური სახდელი დაეკისრა 10 დღიანი ვადის დარღვევით. რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების დისციპლინური წესდების 83-ე, სასამართლომ დაუსაბუთებლად მიიჩნია იმ მოტივით, რომ No. სამხედრო ნაწილის მეთაურის გადაწყვეტილება უხეში დისციპლინური გადაცდომის ოქმის შესახებ FULL NAME2-თან დაკავშირებით მიღებული იყო დ.მ.მ. .YYYY და სადავო ბრძანება გამოიცა DD.MM.YYYY-ის მიერ.

ადმინისტრაციული გამოძიების მასალები უარყოფს განმცხადებლის არგუმენტს, რომ ეს არ განხორციელებულა.

ასეთ ვითარებაში სასამართლომ მიდის დასკვნამდე, რომ No. სამხედრო ნაწილის მეთაური, DD.MM.YYYY No. ბრძანების გაცემის თაობაზე FULL NAME2 გამოცხადდა დისციპლინური სახდელი „მკაცრი საყვედური“ სამსახურში საპატიო მიზეზის გარეშე ზედიზედ 4 საათზე მეტი ხნის განმავლობაში დადგენილი დღის განმავლობაში. მოვალეობის დრო DD.MM.YYYY, მოქმედებდა მისთვის მინიჭებული უფლებამოსილების ფარგლებში, მან არ დაარღვია განმცხადებლის კანონიერი უფლებები.

სასამართლოს ხსენებული დასკვნა და მოწმეების FULL NAME6 და FULL NAME7 ჩვენება, რომ მათ დაინახეს განმცხადებელი DD.MM.YYYY მტკივნეულ მდგომარეობაში, რადგან FULL NAME2-ს ჰქონდა შესაძლებლობა მიეღო სამედიცინო დახმარება იმ დღეს კლინიკაში, საავადმყოფოში ან დაურეკეთ ექიმს სახლში. თუმცა, როგორც თავად განმცხადებელმა განმარტა, მან ეს არ გააკეთა.

რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების შინაგანი სამსახურის წესდების 359-ე მუხლი, რომელიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის 2007 წლის 10 ნოემბრის No1495 ბრძანებულებით, ადგენს, რომ დასკვნა სამხედრო მოსამსახურის ნაწილობრივ ან სრულად გათავისუფლების შესახებ. სამსახურებრივი და სპეციალური მოვალეობებიდან, პროფესიებიდან და სამუშაოდან ექიმი ექვს დღემდე ვადით, ხოლო სამხედრო ნაწილებში, სადაც ექიმის თანამდებობა არ არის გათვალისწინებული პერსონალის მიერ - მედდა-მედიკოსად ვადით ექვს დღემდე. სამი დღე. საჭიროების შემთხვევაში, გამონაკლისი შეიძლება გაგრძელდეს. სამხედრო მოსამსახურეების სამსახურებრივი მოვალეობისგან ნაწილობრივ ან სრულად გათავისუფლების თაობაზე ექიმის (პარმედიკოსის) რეკომენდაციები ექვემდებარება სავალდებულო შესრულებას თანამდებობის პირების მიერ. პოლკის მეთაურის ბრძანებით ცხადდება ხელშეკრულებით მყოფი სამხედრო მოსამსახურეების სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლება და ავადმყოფობის შემდეგ სამსახურში დაბრუნება.

მოწმობის მიხედვით<данные изъяты>სრული სახელი2 DD.MM.YYYY-დან DD.MM.YYYY-მდე პერიოდში, ჯანმრთელობის მიზეზების გამო, საჭიროებდა გათავისუფლებას სამსახურებრივი მოვალეობისაგან.

FULL NAME2-მა განმარტა სასამართლოში, რომ DD.MM.YYYY შეძლო დასახელებული სპეციალისტის მიერ ექსპერტიზის გავლა მხოლოდ სამუშაო დღის ბოლოს და, შესაბამისად, შეეძლო ბრძანებას წარედგინა აღნიშნული მოწმობა და მოხსენება სამსახურებრივი მოვალეობისაგან გათავისუფლების შესახებ მხოლოდ DD. .მმ.წწწწ. განმცხადებლის ეს განცხადება თანამდებობის პირის წარმომადგენლის მიერ არ უარყო.

გარდა ამისა, რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების შინაგანი სამსახურის წესდების ზემოაღნიშნული მუხლი 359 არ ავალდებულებს სამხედრო მოსამსახურეს წარადგინოს სამსახურიდან გათავისუფლების მოწმობა აღნიშნულ გათავისუფლებამდე.

ამის საფუძველზე სასამართლომ მიდის დასკვნამდე, რომ სადავო ბრძანებაში მითითება, რომ განმცხადებელს დაეკისრა დისციპლინური სახდელი, მათ შორის „მუხტის არასათანადო განხორციელებისთვის. რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების წესდების 359“ უსაფუძვლოა.

არც გენერალური სამხედრო დებულება და არც მოქმედი კანონმდებლობა არ ადგენს სამხედრო მოსამსახურის მოვალეობას, აცნობოს სარდლობას, რომელ კონკრეტულ სამედიცინო სპეციალისტს აპირებს სამხედრო მოსამსახურე. ამასთან დაკავშირებით, ასევე უსაფუძვლოა მითითება ბრძანებაში, რომ FULL NAME2 დისციპლინურ პასუხისმგებლობას დაეკისრა „მეთაურის მოტყუებისთვის“.

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, ხელმძღვანელობს ხელოვნება. 194-197, 258 რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი, სამხედრო სასამართლო,

გადაწყვიტა:

FULL NAME2-ის განაცხადი ნაწილობრივ დაკმაყოფილებულია.

აღიარეთ სამხედრო ნაწილის მეთაურის ბრძანება No. თარიღით DD.MM.YYYY No. მასში მითითებული მითითებით, რომ FULL NAME2 დაკისრებულ იქნა დისციპლინური პასუხისმგებლობა „მეთაურის მოტყუების, მუხტის სათანადოდ შეუსრულებლობისთვის. რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების შეიარაღებული ძალების წესდების 359” უკანონოდ არის გამოცხადებული და თანამდებობის პირი ვალდებულია შეიტანოს ცვლილებები აღნიშნულ ბრძანებაში, რომელიც შეესაბამება ამ სასამართლო გადაწყვეტილებას.

უარი თქვით დანარჩენი განაცხადის დაკმაყოფილებაზე, FULL NAME2.

შეაგროვეთ No. სამხედრო ნაწილიდან ფედერალური საბიუჯეტო დაწესებულების „რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტროს ფინანსური მხარდაჭერის დირექტორატის კალინინგრადის რეგიონის“ პირად ანგარიშზე, ხელოვნების შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 98 განმცხადებლის სასარგებლოდ, იურიდიული ხარჯები, რომლებიც დაკავშირებულია სახელმწიფო ბაჟის გადახდასთან, დაკმაყოფილებული მოთხოვნების პროპორციულად 100 რუბლის ოდენობით.

გადაწყვეტილება შეიძლება გასაჩივრდეს საკასაციო წესით ბალტიის ფლოტის სამხედრო სასამართლოში კალინინგრადის გარნიზონის სამხედრო სასამართლოს მეშვეობით მისი საბოლოო სახით მიღებიდან 10 დღის ვადაში.

ნამდვილია სათანადო ხელმოწერით.

კალინინგრადის გარნიზონის სამხედრო სასამართლო A.E. ბორისოვი

DD.MM.YYYY
მოიძიეთ ინფორმაცია სახელმწიფო ავტონომიური სისტემის "იუსტიციის" პორტალზე

ორიგინალური დოკუმენტი

მუხლი 28.5.

სამხედრო ქმარი სამსახურში 4 საათზე მეტი არ გამოცხადდა.

დისციპლინური სახდელის დაკისრებისას გათვალისწინებული გარემოებები

(შეყვანილია 2006 წლის 4 დეკემბრის N 203-FZ ფედერალური კანონით)

1. დისციპლინური სახდელის დადებისას დისციპლინური გადაცდომის ხასიათი, მისი ჩადენის გარემოებები და შედეგები, ბრალის ფორმა, სამხედრო მომზადებაზე გამოძახებული სამხედრო მოსამსახურის ან მოქალაქის ვინაობა, რომელმაც ჩაიდინა დისციპლინური გადაცდომა, დისციპლინური პასუხისმგებლობის შემამსუბუქებელი გარემოებები. , და გათვალისწინებულია დისციპლინური პასუხისმგებლობის დამამძიმებელი გარემოებები.

2. შემდეგი დისციპლინური გადაცდომები უხეში ხასიათისაა:

სამხედრო მოსამსახურეებს შორის ურთიერთობის ნორმატიული წესების დარღვევა;

წვევამდელის ან სამხედრო მომზადებაზე გაწვეული მოქალაქის მიერ სამხედრო ნაწილის ან სამხედრო სამსახურის ადგილის უნებართვო მიტოვება სამხედრო ნაწილის გარეთ;

(იხილეთ წინა ტექსტი)

სამსახურში დროულად გამოცხადება საპატიო მიზეზის გარეშე სამხედრო ნაწილიდან ან გემიდან ნაპირზე გათავისუფლების, დანიშვნის, გადაყვანის, აგრეთვე მივლინებიდან, შვებულებიდან ან სამედიცინო ორგანიზაციიდან;

(შესწორებული ფედერალური კანონით 2013 წლის 25 ნოემბრის N 317-FZ)

(იხილეთ წინა ტექსტი)

ხელშეკრულებით სამხედრო სამსახურს მყოფი სამხედრო მოსამსახურის არყოფნა საპატიო მიზეზის გარეშე სამხედრო ნაწილიდან ან სამხედრო ნაწილის გარეთ დაფუძნებულ სამხედრო სამსახურის ადგილში დადგენილ ყოველდღიური მორიგეობის განმავლობაში ზედიზედ ოთხ საათზე მეტი ხნის განმავლობაში;

(შესწორებული ფედერალური კანონით 02/09/2009 N 1-FZ)

(იხილეთ წინა ტექსტი)

სამხედრო სამსახურის მოვალეობის შესრულებისგან თავის არიდება;

საბრძოლო მოვალეობის შესრულების წესების დარღვევა (საბრძოლო სამსახური);

საზღვრის დაცვის წესების დარღვევა;

დაცვის მოვალეობის ნორმატიული წესების დარღვევა;

შიდა სამსახურის განხორციელების ნორმატიული წესის დარღვევა;

გარნიზონში პატრულირების ნორმატიული წესის დარღვევა;

საზოგადოებრივი წესრიგის დაცვისა და საზოგადოებრივი უსაფრთხოების უზრუნველყოფის სამსახურის წესების დარღვევა;

სამხედრო ქონების განზრახ განადგურება, დაზიანება, დაზიანება, უკანონო ხარჯვა ან გამოყენება;

სამხედრო ქონების გაუფრთხილებლობით განადგურება ან დაზიანება;

სამსახურებრივი სარგებლობისთვის მინიჭებული სამხედრო ქონების შენახვის წესების დარღვევა, რამაც გამოიწვია მისი დაკარგვა ან დაზიანება გაუფრთხილებლობით;

იარაღის, საბრძოლო მასალის, რადიოაქტიური მასალების, ფეთქებადი ნივთიერებების ან სხვა ნივთიერებებისა და საგნების გამოყენების წესების დარღვევა, რომელიც წარმოადგენს გაზრდილ საფრთხეს სხვებისთვის, სამხედრო აღჭურვილობის ან სამხედრო ტექნიკის მუშაობის წესების დარღვევას, რამაც დაუდევრობით გამოიწვია ადამიანის ჯანმრთელობისთვის ზიანის მიყენება, განადგურება, სამხედრო ქონების დაზიანება ან დაკარგვა ან სხვა მავნე შედეგები;

სატრანსპორტო საშუალებების მართვის ან ექსპლუატაციის წესების დარღვევა, რამაც გაუფრთხილებლობით გამოიწვია ადამიანის ჯანმრთელობისთვის ზიანის მიყენება, სამხედრო ქონების დაზიანება ან სხვა მავნე შედეგები;

ნასვამ მდგომარეობაში სამხედრო სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულება, აგრეთვე სამხედრო მოსამსახურის უარი ნასვამ მდგომარეობაში სამედიცინო შემოწმებაზე;

მეთაურის მიერ თავისი კომპეტენციის ფარგლებში არ მიიღო აუცილებელი ზომები მის დაქვემდებარებული სამხედრო მოსამსახურის ან სამხედრო მომზადებაზე გამოძახებული მოქალაქის მიერ ჩადენილი დისციპლინური გადაცდომის აღსაკვეთად ან აღსაკვეთად. ამ ფედერალური კანონით დადგენილი დისციპლინური პასუხისმგებლობის მომზადება დისციპლინური გადაცდომის ჩადენისთვის ან მიზეზებისა და პირობების აღმოფხვრის გზით, რომლებიც ხელს უწყობდნენ მის ჩადენას, აგრეთვე მეთაურის მიერ ინფორმაციის დამალვას დანაშაულის, ადმინისტრაციული ან დისციპლინური გადაცდომის შესახებ. მის დაქვემდებარებაში მყოფი სამხედრო მოსამსახურე ან სამხედრო მომზადებაზე გაწვეული მოქალაქე;

ადმინისტრაციული სამართალდარღვევა, რომლისთვისაც სამხედრო მომზადებაზე გაწვეული სამხედრო მოსამსახურე ან მოქალაქე ეკისრება დისციპლინურ პასუხისმგებლობას ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა შესახებ რუსეთის ფედერაციის კოდექსის შესაბამისად;

რუსეთის ფედერაციის სამხედრო მოსამსახურის საიდენტიფიკაციო დოკუმენტის განზრახ დაზიანება (სამხედრო მოვალეობის შესახებ 1998 წლის 28 მარტის N 53-FZ ფედერალური კანონის მე-2 მუხლის 1 პუნქტში მითითებული ორგანოების სამხედრო მოსამსახურის საიდენტიფიკაციო ბარათი. სამხედრო სამსახური“), ან რუსეთის ფედერაციის სამხედრო მოსამსახურის პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტის დაკარგვა (1998 წლის 28 მარტის N 53-FZ ფედერალური კანონის მე-2 მუხლის 1 პუნქტში მითითებული ორგანოების სამხედრო მოსამსახურის სამსახურის მოწმობა). „სამხედრო მოვალეობისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ“), დაუდევრობის გამო;

საიდუმლო დოკუმენტაციის წარმოების წესის დამდგენი წესებისა და მოთხოვნების დარღვევა;