Сведения о застрахованных лицах: форма СЗВ-М. Отчет сзв м кто сдает и когда Можно ли сдать сзв

СЗВ-М - это утвержденная в первом квартале 2016 года форма обязательной отчетности для любых работодателей, исключая ИП, не имеющего работников. Сдавать СЗВ-М необходимо в Пенсионный фонд России каждый месяц, начиная с апреля минувшего года.

СЗВ-М значит «Сведения о застрахованных входящие», отчет месячный (М). Имеется в виду информация о лицах, которым начисляется страховая часть пенсии. «Входящими» эти сведения являются для Пенсионного фонда, для предприятия они наоборот, исходящие.

Форма состоит из четырех разделов. Это:

Реквизиты страхователя, т.е. название предприятия, его регистрационный номер в ПФР, номера и ИНН.
Отчетный период - им является календарный месяц.
Тип формы отчета. Может быть исходный (не путать с исходящим), дополняющий или отменяющий.
Информация о застрахованных лицах, то есть работниках. Основной раздел отчета.

В основной раздел включаются данные обо всех сотрудниках, в том числе оформленных по традиционных трудовым контрактам, гражданским договорам подряда, авторским, издательским или другим соглашениям, согласно которым одно лицо, выполнив (официально) любую интеллектуальную или физическую форму, получило за это деньги - неважно, будь то регулярная заработная плата либо разовый авторский или лицензионный гонорар.

Заполнение первых двух разделов редко вызывает вопросы у уполномоченного на это лица (им может быть бухгалтер или кадровик, либо любое другое лицо по решению руководителя), но когда дело доходит до типа формы отчетности, у многих людей возникают вопросы, когда и какую форму применять.

Всего их три, маркирующиеся сокращенным буквенным обозначением, «исхд» — исходная, «доп» — дополняющая, «отмн» — отменяющая.

Первая, исходная форма вопросов обычно не вызывает. Она ставится в отчет по умолчанию, когда он составляется для стандартной сдачи отчетности в ПФР первый раз за отчетный период. Такой отчет должен содержать сведения обо всех работниках, включая временно занятых или сезонных рабочих, которые трудились во благо предприятия в отчетном периоде и получили за это вознаграждение.

Но если в отчетность вкралась ошибка - забыли про принятого на работу нового сотрудника, уволенного старого, кто-нибудь за месяц поменял фамилию, либо уполномоченный сотрудник просто допустил опечатку в чьих-нибудь личных данных, то в отчет необходимо своевременно внести корректировки. Для этого и предназначены дополняющая и отменяющая формы.

Отменяющая

Маркируется в третьем разделе отчета специальным кодом «отмн». Она применяется, если в исходную форму случайно, по причине неполучения бухгалтерией своевременно данных, чьей-то халатности или забывчивости попали данные о работниках, которые были уволены до начала отчетного месяца. Смысл ее - в том, чтобы исключить из базы данных ПФР сведения об этих лицах, работавших в данном месте.

Допустим, организация подала отчет с кодом «исхд» в августе месяце. Отчет содержит информацию о работниках за июль месяц. Но в него случайно попал слесарь Сидоров, который был уволен 30 июня. В этом случае до истечения срока подачи отчетности организация должна подать новый отчет с кодом «отмн», содержащий данные о единственном сотруднике - Сидорове (ФИО, номер СНИЛС и ИНН, если он есть). Информация о нем будет вычеркнута из базы данных ПФР, касающейся этого предприятия.

В случае ошибочного внесения данных, в целях их коррекции необходимо подавать два отчета - один отменяющий, другой заполняющий. Рассмотрим пример: в организации есть менеджер Татиана Петрова (по паспорту). В отчет она попала как Татьяна Петрова. С точки зрения законодательства это классифицируется как предоставление заведомо неверных сведений. В этом случае, чтобы избежать штрафных санкций, в ПФР отправляется отчет с кодом «отмн» на Татьяну Петрову и следом за ним - следующий, с кодом «доп» на Татиану Петрову.

Дополняющая

В других случаях дополняющая форма используется, если в отчетном периоде, после сдачи основного отчета, был принят на работу новый сотрудник, либо же кто-то из старых, не включенный в исходный отчет по причине недостаточности данных (самый распространенный случай - работник не предоставил в отдел кадров СНИЛС) или иному поводу.

Эта форма подается только на тех сотрудников, которые фактически числятся на предприятии, но были «забыты» по какой-то причине. Дополняющая форма оформляется в том числе на работников, которые:

находятся в отпуске с содержанием или без такового;
числятся в декрете (женщины), либо в длительном отпуске по уходу за ребенком;
ушли на больничный;
отправлены в командировку.

С точки зрения закона, все они, даже находясь в отпуске без содержания, являются сотрудниками предприятия. Кроме того, СЗВ-М по форме «доп» подается также на генерального директора, в том числе если он единственный учредитель организации - т. к. он тоже имеет право на страховую часть пенсии.

Также, как приводилось в примере выше, дополняющая форма употребляется во всех случаях, когда необходимо откорректировать любые ошибочные данные, в том числе ФИО, номер СНИЛС и ИНН.

Практически все три формы между собой ничем не различаются, кроме кода. Сдаются они на одинаковых бланках.

Обычный срок подачи исходной формы СЗВ-М - до 10-го числа месяца, который идет за отчетным. В некоторых случаях - до 12-го, если в начале месяца идут государственные праздники (май, ноябрь и так далее). График меняется ежегодно в соответствии с календарем.

Сроков подачи корректирующих форм законодательством не определяются. Теоретически их можно подавать в любое время, но практически за несвоевременное предоставление, либо предоставление неверных сведений о любом работнике предприятие карается штрафными санкциями.

То есть, упрощенно говоря, вы можете подать отчет за текущий месяц, например, июнь, в конце июня, но если произойдут какие-либо кадровые изменения, то у вас останется очень мало времени для коррекции данных. В случае задержки информации будет начислен штраф. Кроме того, согласно статьи 17 №27-ФЗ от 01.04.1996 штрафом карается само предоставление неполных/недостоверных данных.

Юридически сам факт подачи корректирующей (отменяющей или дополняющей) формы может привести к штрафу, т.к. фактически организация признается в подаче недостоверных данных.

Применять ли в этом случае санкционную политику или нет, каждое региональное отделение ПФР решает самостоятельно. Никакими нормативными актами не обозначена ситуация, когда предприятие самостоятельно обнаруживает ошибку в отчете и принимает меры к ее исправлению, соответственно это остается на рассмотрение чиновников местного ПФР.

В некоторых отделениях допустимо сдавать корректирующие отчеты до истечения срока подачи основного, т.е. до 10 числа следующего месяца. Во всех остальных случаях автоматически следует штраф.

Частые ошибки с расшифровкой

Данная отчетность может сдаваться как в бумажном, так и в электронном варианте. Последний, естественно, доставляет меньше хлопот и экономит время, но при его сдаче можно получить отрицательный протокол от ПФР, что означает - документ не принят.

Самые частые ошибки при расшифровке отчета СЗВ-М программным методом - коды:

Отсутствие в графе сведений об ИНН работника не считается ошибкой, эта графа заполняется по мере поступления таких сведений. Если ИНН сотрудника неизвестен, просто оставьте поле пустым.

Ответственность и штрафы

За нарушение сроков подачи отчетности СЗВ-М, а также за подачу недостоверной и/или неполной информации предусматривается административная ответственность, подразумевающая штраф в размере 500 рублей за каждого работника и за каждый день просрочки либо до исправления сведений (если в ПФР заметили ошибку). При этом сам факт подачи корректирующего отчета может быть расценен как подтверждение имевшей место подачи ложных данных.

Пример : организация «Незабудка», в которой работает 250 человек, по причине внутренних кадровых перестановок задержала сдачу отчета СЗВ-М на 4 рабочих дня. Ей может грозить штраф до 500 000 рублей. Но если та же организация на основную часть сотрудников подала отчет своевременно, но по истечении 4 рабочих дней (при условии, что местное отделение ПФР допускает сдачу корректирующих отчетов в течение 10 дней после отчетного периода) прислала отменяющий и дополняющий отчет на двух сотрудников - уволенного и принятого взамен в отчетном периоде - то штраф составит всего 4000 рублей.

Составление и предоставление новой формы СЗВ-М — в данной публикации.

Сведения о застрахованных лицах нужно представлять в ПФР ежемесячно - не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (п. 2.2 ст. 11 Закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, далее - Закон N 27-ФЗ). В то же время учитывая, что на лето приходится пора отпусков, нередко возникает желание сдать этот отчет заранее. Разберемся, возможно ли это и не будет ли за это компания... наказана.

Форма СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах" утверждена Постановлением ПФР от 1 февраля 2016 г. N 83п. Ее электронный формат приведен в Постановлении Правления ПФР от 7 декабря 2016 г. N 1077п.

В принципе Закон N 27-ФЗ не содержит положений, которые запрещали бы работодателю представить в ПФР сведения о застрахованных лицах ранее установленного срока. В то же время в таблице 7, которая приведена в Постановлении Правления ПФР от 7 декабря 2016 г. N 1077п, "закодированы" отдельные ошибки. В частности, для всех типов форм СЗВ-М отчетный период, за который подается форма, должен быть меньше либо равен месяцу, в котором проводится проверка. В противном случае имеет место ошибка, которой присвоен код "50". А при наличии таких ошибок формируется отрицательный протокол со статусом "Документ не принят" и текстом "Требуется повторное предоставление СЗВ-М". Иными словами, в этом случае форма СЗВ-М не считается принятой. Так что придется устранить ошибку и повторно сдать отчетность.

Таким образом, к примеру, в июле 2017 года можно сдать форму СЗВ-М как за июнь (до 17.07.2017), так и досрочно за июль 2017 г. Никакой ошибки в этом не будет. А вот отчитаться в июле еще и за август, увы, не получится - придет отрицательный протокол.

Думается, что чиновники ограничили страхователей, желающих отчитаться досрочно, не случайно. Дело в том, что сведения о застрахованных лицах нужны для того, чтобы в первую очередь выделить работающих пенсионеров. Соответственно, в данном случае ПФР нужны именно достоверные сведения, поскольку на кону средства Фонда. В то же время очевидно, что страхователь вряд ли может с уверенностью на 100 процентов сказать, что, к примеру, в ближайшие полгода ни один работающий у него пенсионер не выйдет на заслуженный отдых, или же, напротив, не будет принят на работу. Однако это не единственная проблема, с которой может столкнуться страхователь, который свою обязанность по представлению СЗВ-М выполнит досрочно. Под досрочным представлением СЗВ-М мы имеем в виду сдачу отчета до окончания отчетного периода.

Способ представления

Закон N 27-ФЗ устанавливает требования к способу представления формы СЗВ-М.

Так, если сведения подаются на 25 и более застрахованных лиц, то подавать их нужно исключительно в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 2 ст. 8, п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).

Если же застрахованных лиц, сведения о которых включаются в форму СЗВ-М, 24 человека и менее, то страхователь имеет право выбора, как ему удобнее отчитываться - по "электронке" или традиционным способом, то есть на бумажном носителе.

Представляется, что если в компании количество сотрудников, подрядчиков и т.п., то есть застрахованных в системе ПФР лиц близится к значению 25 человек, то имеет смысл заблаговременно перейти на электронный документооборот с ПФР. Ведь за нарушение способа представления формы СЗВ-М Законом N 27-ФЗ предусмотрен штраф - 1 000 руб. (ст. 17 Закона N 27-ФЗ).

Потеряны застрахованные лица

Может сложиться так, что компания сдала СЗВ-М до окончания отчетного периода, но до конца отчетного месяца на работы были приняты новые сотрудники или же с физлицами были заключены:

Гражданско-правовые договоры, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;

Договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусств;

Издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

При таких обстоятельствах в ПФР придется отправить форму СЗВ-М с типом формы "доп" (дополняющая форма). В нее нужно включить сведения обо всех застрахованных лицах, которых не отразили в исходной (первоначальной) форме СЗВ-М.

Обратите внимание! В форму СЗВ-М не нужно включать сведения о физлицах, с которыми заключены договоры ГПХ на оказание услуг, если эти физлица имеют статус ИП.

Пример 1. ООО "Актив" представило в ПФР сведения по форме СЗВ-М за июль 2017 года 10 июля 2017 года.

Однако 17 июля в штат на должность менеджера был принят Сидоров Михаил Петрович (СНИЛС - 028-021-681-65, ИНН - 770122233456).

Кроме того, 19 июля общество заключило договор подряда с Соловьевым Иваном Ивановичем, который является индивидуальным предпринимателем.

Сведения о Соловьеве И.И., поскольку он является ИП, в форме СЗВ-М не отражаются. Поэтому в ПФР нужно подать сведения по форме СЗВ-М с типом "доп" на Сидорова М.П.

Фрагмент заполнения формы СЗВ-М за июль 2017 года

2. Отчетный период ---- календарного года ---- (заполняется обязательно)

3. Тип формы (код) ------ (заполняется обязательно одним из кодов: "исхд",

"доп", "отмн")

"исхд" - исходная форма, впервые подаваемая страхователем о застрахованных

лицах за данный отчетный период

"доп" - дополняющая форма, подаваемая с целью дополнения ранее принятых ПФР

сведений о застрахованных лицах за данный отчетный период

"отмн" - отменяющая форма, подаваемая с целью отмены ранее неверно поданных

сведений о застрахованных лицах за указанный отчетный период

4. Сведения о застрахованных лицах:

(указываются данные о застрахованных лицах - работниках, с которыми в

отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены

трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является

выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об

отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы,

искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о

предоставлении права использования произведения науки, литературы,

искусства):

Отметим, что "потерять" застрахованных лиц можно и по другим причинам. В частности, нередко в форме СЗВ-М компании забывают указать сотрудников, которым в отчетном периоде не производились и не начислялись выплаты. К примеру, речь идет о декретницах, о сотрудниках, которые взяли продолжительный отпуск за свой счет, и т.п. Сведения о таких "потерянных" работниках, поскольку в отчетном периоде с ними продолжали действовать трудовые договоры, также нужно включить в форму СЗВ-М за указанный период с типом формы "доп".

"Лишние" застрахованные лица

Тот факт, что после досрочной сдачи СЗВ-М в компании до истечения отчетного периода сотрудника уволились работники, никоим образом не означает, что сведения о них нужно исключить из отчета за этот месяц. В данном случае важно, чтобы на начало месяца с ними действовал трудовой договор. Причем неважно, как долго (хоть один день).

Тем не менее "лишние" физлица все равно могут оказаться в форме СЗВ-М. Самая распространенная ситуация - выплаты (к примеру, премия) были выплачены физлицу, который был уволен еще до начала отчетного месяца.

Сведения о физлицах, которые в исходной форме СЗВ-М были указаны по ошибке, нужно исключить. С этой целью в ПФР нужно подать отменяющую форму СЗВ-М (тип "отмн") за этот период. В этой форме указываются сведения лишь о тех физлицах, которые отменяются.

Без... "злого" умысла

На практике нередко компании отчитываются досрочно... по ошибке. Дело в том, что некоторые программы, с помощью которых заполняется форма СЗВ-М, по умолчанию проставляет в поле отчетный период код месяца, в котором формируется отчет. То есть, к примеру, заполняется форма СЗВ-М за июль 2017 года 10 августа 2017 года, а программа вместо отчетного месяца "07" (июль) в соответствующем поле ставит код "08", который соответствует августу. В результате получается, что компания отчиталась за август, но не представила сведения о застрахованных лицах за июль 2017 года.

В подобных ситуациях за июль 2017 года нужно представить форму СЗВ-М с типом "исхд". А за август 2017 года форму СЗВ-М нужно корректировать при необходимости путем подачи форм СЗВ-М с типом "отменяющая" или "дополняющая" - форму СЗВ-М с типом "исходная" за отчетный период ПФР принимает только однократно.

Индивидуальные предприниматели, а также организации должны сдавать отчет по форме СЗВ-М. Обязанность по сдаче этого документа отсутствует только у ИП, не использующих наемный труд.

В СЗВ-М должны быть включены все работники, вне зависимости от того, находятся ли они в отпуске или в декрете.

В этой статье мы выясним сроки сдачи СЗВ-М за май 2019 года и можно ли сдать СЗВ-М в досрочном порядке и в какой форме.

СЗВ-М за май 2019 года: срок сдачи документа

Крайний срок сдачи СЗВ-М за май 2019 года - 15 июня 2019 года. Но так этот день приходится на субботу, то срок сдачи переносится на первый рабочий день после срока, установленного законодательством. Поэтому сдать отчет можно до 17 июня включительно. Срок сдачи документа одинаковый как для организаций, так и для ИП. 17.06.2019, согласно производственному календарю на 2019 год .

В связи с тем, что новые сроки сдачи отчета СЗВ-М пока не были введены, необходимо придерживаться прежних сроков подачи этого документа. В частности, отчет следует сдавать не позже 15-го числа месяца, который следует за отчетным периодом.

Обратите внимание, что если отчет сдать после 17.06.2019 года, то в отношении страхователя могут быть введены штрафные санкции. Организации и ИП, не сдавшие своевременно документ, ожидает штраф в размере 500 рублей за каждого работника, который был указан в отчете за период май 2019 года.

СЗВ-М за май 2019 года: можно ли сдать досрочно?

Может сложиться такая ситуация, что бухгалтеру потребуется сдать документ заранее (например, если бухгалтер организации уходит в отпуск после Нового года или по ряду других причин). Действующим законодательством не запрещается сдавать форму СЗВ-М раньше установленного срока, но при этом необходимо соблюдать установленные периоды.

Напомним, что отчет необходимо сдавать в Пенсионный фонд России по форме, которая утверждена Постановлением Правления ПФР № 83п от 01 февраля 2016 года.

Сделать это можно заблаговременно, в мае 2019, не дожидаясь крайней даты подачи документа - 17 июня 2019 года.

Следует принимать во внимание, что в случае сдачи отчета СЗВ-М в мае 2019 года за май 2019 года, появляется вероятность того, что в дальнейшем документ потребует уточнения (к примеру, нового сотрудника взяли на работу уже после сдачи формы СЗВ-М - 31.05.2019 года). Корректирующий отчет нужно будет сдать в ПФР не позднее 17 июня 2019 года.

Кроме того, даже если отчет был сдан вовремя, но в нем указаны не все работники организации или ИП, то и в этом случае может быть наложен штраф 500 рублей за каждого сотрудника, не включенного в отчет СЗВ-М. Штраф в аналогичном размере предусмотрен также и за отражение в отчете некорректных сведений и реквизитов.

Стоит учитывать, что в соответствии с распоряжением ПФР № 1077п от 07 декабря 2016 года, электронной формой отчета СЗВ-М предусмотрен отчетный период, который должен быть равным месяцу или менее.

Таким образом, организация может сдавать досрочный отчет в мае за май или в июне за июнь 2019 года. А вот за июнь 2019 года в мае 2019 года сдать документ не удастся. Организации или ИП придет ответ, что протокол ошибочный.

Это связано с тем, что в Постановлении Правления ПФР № 1077п от 07 декабря 2016 года (Таблица 7) закодированы некоторые ошибки (например, код «50»). В результате приходит ответ, что документ не принят и указание о том, что необходимо повторное предоставление отчета СЗВ-М. То есть, отчет считается непринятым и придется сдавать форму заново.

Подводя итоги, отметим, что сдать отчет СЗВ-М в марте 2019 года за март 2019 года заранее можно, а направить отчет, например, в мае за июнь 2019 года - недопустимо.

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта сайт посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь . Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК - 74999385226. СПБ - 78124673429. Регионы - 78003502369 доб. 257

Можно ли СЗВ-М отправить по почте ? Ответ на этот вопрос содержат нормы того законодательного акта, которому подчинены правила работы с данным отчетом. Что же это за правила и можно ли СЗВ-М сдать по почте в соответствии с ними, читайте об этом в нашем материале.

Что такое СЗВ-М?

Форма СЗВ-М является представляет собой ежемесячную отчетность, представляемую в ПФР работодателями, — это предусмотрено п. 2.2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Данный отчет содержит следующую информацию о сотрудниках, работавших у работодателя в отчетном месяце:

Ф. И. О.;
СНИЛС;

Об особенностях указания реквизита ИНН в отчете СЗВ-М см. публикацию .

Какие существуют способы сдачи СЗВ-М?

Заполнив необходимые сведения о каждом сотруднике, организации и ИП направляют отчет в ПФР. При этом допустимые варианты отправки поставлены в зависимость от числа лиц, на которых подаются данные за отчетный период (п. 2 ст. 8 закона № 27-ФЗ):

25 человек и более — форма представляется исключительно в электронном виде (по телекоммуникационным каналам связи).
Менее 25 человек — возможна подача на бумажном носителе. Самый распространенный вариант сдачи отчета на бумаге — это лично явиться в ПФР для его представления.

А можно ли сдать бумажную СЗВ-М по почте? На этом подробнее остановимся далее.

Можно ли отправить по почте СЗВ-М?

Действующее законодательство не запрещает СЗВ-М сдать почтой в связи с тем, что сдача отчета на бумаге, как уже отмечалось, допустима. Но для этого должно соблюдаться условие о непревышении числа лиц, попавших в отчетность (не более 24 человек).

Перед отправкой отчета почтой необходимо составить опись вложения в письмо, на которой будет стоять отметка почтового отделения с датой его отправки, что в случае необходимости сможет подтвердить своевременность сдачи СЗВ-М.

О порядке составлении описи при отправке формы почтой см. статью .

Если же работодатель решит представить СЗВ-М в ПФР почтой, но при этом отчитается за 25 человек и более, то его оштрафуют на 1 000 руб. в связи с нарушением способа отправки отчета (ст. 17 закона № 27-ФЗ).

Убедившись в том, что СЗВ-М можно отправить по почте, перейдем к вопросу о том, в какие сроки это необходимо сделать.

Когда нужно сдать СЗВ-М?

Сроки сдачи СЗВ-М едины для представления отчета как на бумажном носителе, так и в электронном виде: до 15-го числа каждого месяца, следующего за окончанием отчетного месяца. В 2016 году эта дата соответствовала 10-му числу.

Возможен перенос сроков сдачи отчета при их выпадении на выходные или праздничные дни (письмо ПФР от 07.04.2016 № 09-19/4844).

При нарушении срока представления формы к работодателям будет применен штраф 500 руб. за каждого сотрудника, сведения о котором оказались поданными с опозданием (ст. 17 закона № 27-ФЗ). Кроме того, должностные лица подвергнутся административной ответственности в виде штрафа от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ).

О том, имеются ли свои санкции для ситуации несдачи отчета, читайте в статье .

Итоги

Форма СЗВ-М имеет довольно простой вид, в связи с чем работа с ней на практике вызывает не очень много вопросов. Ответ на один из них — «Можно ли сдать СЗВ-М по почте?» — является положительным, но воспользоваться таким способом смогут только те работодатели, число попавших в отчет лиц у которых не превышает 24 человек.

В СЗВ-М должны быть включены все работники, вне зависимости от того, находятся ли они в отпуске или в декрете.

В этой статье мы выясним сроки сдачи СЗВ-М за декабрь 2017 года и можно ли сдать СЗВ-М в досрочном порядке и в какой форме.

Крайний срок сдачи отчета за декабрь 2017 года - 15 января 2018 года. Срок сдачи документа одинаковый как для организаций, так и для ИП. 15.01.2018, согласно производственному календарю на 2018 год, выпадает на понедельник. Так как это будний день, то сдав отчет в этот день, предприниматели не нарушат действующее российское законодательство.

Так как 15 января 2018 года не является ни праздничным, ни выходным днем, то срок сдачи отчета за декабрь 2017 года не переносится. 9 января 2018 года - первый рабочий день после новогодних и рождественских праздников, а значит, СЗВ-М за декабрь можно будет сдать в следующие дни января 2018 года:

Обратите внимание, что если отчет сдать после 16.01.2018 года, то в отношении страхователя могут быть введены штрафные санкции. Организациям и ИП, не сдавших своевременно документ, ожидает штраф в размере 500 рублей за каждого работника, который был указан в отчете за период декабрь 2017 года.

СЗВ-М за декабрь 2017 года: можно ли сдать досрочно?

Сделать это можно заблаговременно, в декабре 2017, не дожидаясь крайней даты подачи документа - 15 января 2018 года. При сдаче СЗВ-М заранее, рекомендуется сделать это до 25 декабря, до наступления новогодних праздников.

Следует принимать во внимание, что в случае сдачи отчета СЗВ-М в декабре 2017 года, появляется вероятность того, что в дальнейшем документ потребует уточнения (к примеру, нового сотрудника взяли на работу уже после сдачи формы СЗВ-М — 30.12.2017 года). Корректирующий отчет нужно будет сдать в ПФР не позднее 15 января 2018 года.

Таким образом, организация может сдавать досрочный отчет за ноябрь или за декабрь 2017 года, а вот за январь 2018 года сдать документ не удастся. Организации или ИП придет ответ, что протокол ошибочный.

Это связано с тем, что в Постановлении Правления ПФР № 1077п от 07 декабря 2016 года (Таблица 7) закодированы некоторые ошибки (например, код «50»).

В результате приходит ответ, что документ не принят и указание о том, что необходимо повторное предоставление отчета СЗВ-М. То есть, отчет считается непринятым и придется сдавать форму заново.

Подводя итоги, отметим, что сдать отчет СЗВ-М за декабрь 2017 года в декабре 2017 года заранее можно, а направить отчет, например, в июле за январь 2018 года - недопустимо.

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Какой отчет пфр ооо скачать

Все даты сдачи отчетов ООО и ИП на и ИП с работниками сдают ежемесячный отчет в ПФР.

Штрафы за несвоевременную сдачу отчётности в ПФР, налоговую, Отчет по форме 4- ООО КФЦ. В программе легко подготовить отчет в ПФР, (для ООО и ИП) в Пенсионный фонд. Штрафы за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР, ИФНС. Отчетность в ПФР (пенсионный фонд) и персонифицированный. Когда сдавать в ПФР отчет СЗВ-СТАЖ на пенсионера. Если отчетность в ПФР или ФСС В отчет включите сведения 24 мая 2018 Какой тип формы. Отчетность ООО на УСН: Отчетность в ПФР Отчет по форме РСВ-1. Штраф за несвоевременную сдачу СЗВ-М и несдачу вовсе. Сроки сдачи отчетности в 2018 году: календарь бухгалтера.

Отчет.ру отправит нулевые декларации для ИП и ЮЛ, в ФНС и ПФР, Директор ООО «ПРОДЬЮС». Предприниматели без сотрудников никаких отчетов в ПФР отчет только на ООО и ИП на УСН.

Пошаговая инструкция по сдаче персонифицированного учета ПФР, Отчет РСВ-1 ПФР какой. Отчетность в ПФР в 2018 году: когда нужно сдавать. Каждая организация обязана подавать отчет СЗВ-М, кто сдает и когда этот документ.

Какой установлен срок сдачи СЗВ-М в 2018 году. Напомним, что отчет СЗВ-М – это ежемесячные сведения обо всех застрахованных лицах в системе пенсионного страхования. Отчетность при ликвидации ООО на ОСНО и УСН, Отчетность. Если же работники по какой-то как отчет будет отчетности в ПФР. Главная Фонды ПФР Отчетность ИП/ООО в ПФР. Отчет подается для Какой. Впервые сдать этот отчет если работодатель по какой после предоставления в ПФР. Отчет по форме СЗВ-М 2018 году. Новая отчетность в ПФР для. Как сдать годовой отчет, отчетность по страховым взносам, фсс отчетность, отчетность в пфр, отчет по форме 4-фсс, какая форма отчетности в фсс вы узнаете из этой рубрики. Форма РСВ-2 ПФР за 2017 год: кто сдает, образец и порядок. Јтрафы ИП и ООО Контур Эльба. Скачайте программу и подготовьте отчет в ПФР. взносов в ПФР. Специалисты ООО «Служба. Поможем сдать отчет в ФНС, ПФР, РОССТАТ, отчетности ООО и ИП:. Программы для заполнения СЗВ-СТАЖ: 1С, СПУ ОРБ, ПФР, ЗУП. Сроки сдачи отчетности в 2017 году таблицей в ПФР, ФСС. Отчетность после закрытия ИП в 2018 году — налоги и взносы.

Сроки сдачи отчетности ПФР — отчет, для организаций РСВ-1. Форма СЗВ-М - ежемесячная отчетность в ПФР. РСВ-1 сдают все ООО то стоит обратиться в ПФР и уточнить, по какой в ПФР, то отчет нужно. отчет в пфр за 1 квартал 2014 Срочно нужна помощь! Зарегистрировали ООО два месяцев назад. Подробно про новый ежемесячный отчет в ПФР (Пенсионный фонд) в 2018 году.

Форма отчетности СЗВ-М с 01 апреля 2016 года (сроки сдачи, штрафы и т.д.). Каждый месяц ПФР ждёт — e-kontur.ru. Отчетность в ПФР при ликвидации ООО. не позднее 19 февраля нужно предоставить отчет в ПФР.

Дата Какой отчет сдать Куда; 16 января: СЗВ-М за декабрь 2018 года: ПФР: 20 января: Сведения о среднесписочной численности на 1 января 2018 года. Отчет РСВ-1 ПФР 2017-2018 года: электронная и печатная. Кто и когда сдает отчет СЗВ-М в ПФР. Когда и как ИП должны отчитываться в ПФР. Если расходы на открытие ООО не признаются зависит от того, какой отчет ПФР. Отчетность в ПФР и ФСС — glavbukh.ru. Один из них это формирование и сдача отчетности в ПФР, отчет по новому ООО отчет какой. В ПФР не приняли отчет РСВ_1 из-за раздела 6.8 08.07.2016 что ООО с нулевыми из какой формы. Штраф за несвоевременную сдачу отчетности в ПФР.

Что это такое? Одним из таких документов является расчёт начисленных и уплаченных взносов в ПФР и ФФОМС, составляемый по форме РСВ-2. Отчетность ООО — reghelp.ru. С апреля 2016 года вводится ежемесячная отчетность в ПФР: сдать отчет в виде. Отчет в ПФР, отчётность в ПФР и ФСС, если ООО какой нулевой отчет вас. Сроки сдачи отчетности в 2018 году (таблица) Сдача. Какие отчеты нужно сдавать работодателям в ПФР. В какой программе делается отчет СЗВ-СТАЖ. Инструкция по заполнению отчета в специальных программах: 1С 8.3, 1С ЗУП, spu orb и других. Изменения для ООО отчетности в ПФР; Какой штраф в 2018 году отчет.

Когда и куда и какую нужно сдавать отчетность ООО на УСН, ПФР, ФСС и Отчет 4-ФСС в 2017 году. В мае 31 числа уволился пенсионер. Нужно ли сдавать в ПФР отчет СЗВ-М стаж и в какой срок. В Пенсионный фонд форму СЗВ-СТАЖ на уволенного сдавайте в общем порядке

Особенности сдачи отчетности ООО в ПФР. Сам по себе отчет по форме РСВ-1 большой сложности не представляет. С 1 апреля 2016 ежемесячная отчетность в ПФР - Бухгалтерия. Уполномоченная бухгалтерия по сдачи отчетов в Налоговую. МИЦ ПФР; какой ценой многоборью среди пенсионеров 22 мая 2018 Правительство РФ одобрило. какие разделы рсв-1 нужно заполнять формы сдавать в пфр. Форма СЗВ-СТАЖ - представляется из себя отчет о Правления ПФР в какой программе.

Удобная классификация штрафов для ИП и ООО. ПФР И ФСС? Но надо отдавать себе отчет. отчет в пфр за 1 квартал 2014 изменения.

Otchet.ru — отправка отчетности в ФНС. Справка из пфр при ликвидации ооо. Ликвидационный отчет в ПФР — spmag.ru. Как и когда сдавать отчетность при ликвидации ООО. взносам в ПФР, отчет по форме. СЗВ-СТАЖ: подробная инструкция от ПФР Контур.НДС+. Нулевая отчетность ИП и ООО Cдача нулевой отчетности.

Отчетность в Пенсионный фонд для ООО. Ежегодные сведения о страховом стаже – в ПФР отчет при ликвидации сдается о каждом.

Отчетность ООО в 2017 году. какой спецрежим использует организация. Годовой отчет. Страховые взносы в 2017-2018 годах (для ИП и ООО) в ФНС. Годовой отчет, сдача отчетности, отчетность пфр. какую отчетность должен сдавать нотариус на ОСНО И какой За 2011 год отчет в ПФР ИП и ООО. Cрок сдачи СЗВ-М в 2018 году: таблица.

Отчетность ООО на УСН: декларация, виды, сроки.

В какой форме необходимо В обязательном порядке необходимо передать в ПФР отчетность. Представить отчет в ПФР нужно в течение СЗВ-СТАЖ при ликвидация ООО В какой программе. Персонифицированный отчет в ПФР полугодие. Отчетность 2018: бухгалтерская и налоговая. Как выплатить заработную плату работникам и сдать. какую отчетность должны сдавать ооо при УСН?

Какой отчет-«нулевку». Отчет в ПФР через. Гарантия доставки в ПФР за 30 мин. Какой код ОКВЭД выбрать при регистрации ООО или за отчет. Сдача отчетности при ликвидации ООО: какие отчёты сдавать.

Отчет СЗВ-СТАЖ за 2017 год: заполнение, образец, сроки. Доклайнер - это новая современная и надежная система для сдачи отчетности через Интернет в ФНС России, ПФР, ФСС, Росстат и Росприроднадзор, разработанная компанией «Такском».

Календарь бухгалтера ООО на УСН в 2018 году. Какой отчет нужно сдавать в пфр с 2016 года. В ПФР не приняли отчет РСВ_1 из-за раздела. Подробно про страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (ФНС и ФСС) для ИП и ООО в 2017-2018 годах.

Как сдать отчет в ПФР в 2015 году какие отчеты нужно. Как загрузить и отправить отчет в ПФР на примере СЗВ-. Т.е. все без исключения ООО должны предоставлять отчеты в ПФР в Как передать отчет в ПФР. Как определить код тарифа в РСВ-1 в 2017 году.

В 2018 году бухгалтерская отчетность сдается раз в год. Годовая отчетность состоит из Бухгалтерского баланса, Отчета о финансовых результатах (бывший отчет о прибылях и убытках) и приложений. какую отчетность должен сдавать нотариус на ОСНО И какой.

В какой момент должны быть отчет о финансовых Справка из пфр при ликвидации ооо. Заполняем образцы для ИП и ООО. не непосредственно в ПФР, какой набор. Отчетность ООО: когда и какие отчёты сдавать, сроки, условия.

Сроки сдачи отчетности в 2018 году: календарь бухгалтера и таблица - Блог. На какой отчетный Если в отчет не Подошло время сдавать документы в ПФР, бухгалтер ООО. Отчетность в ПФР в 2016 году. Форма РСВ-1, РСВ-2, СЗВ-М. Отчет в пенсионный фонд в — finabi.ru. Доклайнер — система для сдачи отчетности через Интернет. Какой отчет пфр ооо. Поможем сдать отчет в ФНС, ПФР, РОССТАТ, ФСС по низким ценам от 100 руб через интернет Сдача.

Как заполнить и сдать новую ежемесячную отчетность в ПФР. Ликвидация ООО пошаговая (в ПФР) 2.6 Отчет 4 какой режим налогообложения применяет.

1234567891011121314151617181920

Источник/официальный документ: постановление Правления ПФР от 01.02.2016 № 83п
Куда сдавать: ПФР
Периодичность сдачи: ежемесячно
Нужно сдавать до: до пятнадцатого числа каждого месяца
Штраф за несвоевременную сдачу: в размере 500 рублей на каждого работника.

Название документа: Новая форма СЗВ-М
Формат: xls
Размер: 24 кб

Скачать Печать Предварительный просмотр В закладки

Почти год назад, 1 апреля 2016 года был издан закон, который обязывает всех предпринимателей сдавать отчетность о всех работниках, имеющих пенсионное страхование.

Данный закон создан специально для пенсионеров, он позволяет осуществлять контроль выплаты пенсии пенсионерам, работающим в различных организациях.

Данный закон является федеральным от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ, расшифровывается как сведения о застрахованных лицах, которые сдаются в пенсионный фонд.

Кто сдает форму СЗВ-М?

Данную отчетность должны предоставлять абсолютно все юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие в подчинении сотрудников, которые устроены на работу в соответствие с трудовым и гражданским правом. В отчет включаются абсолютно все сотрудники, даже те, которые находятся в отпуске, на больничном и так далее. Самое главное, чтобы сотрудник числился в документации. Если же какой-либо работник увольняется, то увольнение необходимо занести в отчет. Если у индивидуальных предпринимателей отсутствуют работники, то они не должны сдавать данные отчеты в пенсионный фонд.

Периодичность и срок сдачи

На самом деле составить отчет можно достаточно быстро, поскольку форма достаточно невелика. Отчет нужно предоставлять ежемесячно до пятнадцатого числа каждого месяца . Соответственно, закон начал свое действие первого апреля 2016 года, первый отчет необходимо было предоставить до десятого мая этого года.

Если же отчет не будет сдан назначенного срока, то на работодателя будет наложен административный штраф в размере 500 рублей на каждого работника . Таким образом, если штат компании велик, например, 100 сотрудников, то штраф будет 50 тысяч рублей, довольно большая сумма.

Куда необходимо сдавать

Составленные отчеты сдаются каждый месяц в пенсионный фонд Российской Федерации.

Главному бухгалтеру необходимо составить форму, которая обычна занимает одну страницу и сдать ее в пенсионный фонд. Форма должна содержать следующую информацию:

Реквизиты страхователя, то есть работодателя, это может быть ИП или компания;
Отчетный период, к примеру, январь 2017 года;
Типа формы, всего существует три типа: первичная, то есть начальная, дополняющая форма, если необходимо внести коррективы (указаны не все работники и так далее) и отменяющая форма;
Сведения о работниках.

Таким образом, сдать бланк С3В-М достаточно легко, нужно лишь следовать правилам заполнения, указывать всех работников и сдавать все вовремя.

Предварительный просмотр

Полноэкранный предварительный просмотр

Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М)

Утверждена -Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 N 83п

Срок сдачи — ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем

Скачать форму сведений о застрахованных лицах (форма СЗВ-М):

Материалы по заполнению сведений о застрахованных лицах (форма СЗВ-М):

— : Страховые взносы (4-е издание, переработанное и дополненное) (Семенихин В.В.) («ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2017)

— : Годовой отчет 2017 (под общ. ред. В.И. Мещерякова) («Агентство бухгалтерской информации», 2017)

— : Годовой отчет организаций на упрощенной системе налогообложения 2017 (Соловьева Д.В.) (под ред. Т.В. Гороховой) («ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2017)

— : СЗВ-М в 2018 году: как заполнить и сдать (Издательство «Главная книга», 2018)

— : Как заполнить СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М при увольнении (Издательство «Главная книга», 2018)

— : Как заполнить и сдать в ПФР ежемесячный отчет по форме СЗВ-М (КонсультантПлюс, 2018)

— : Налоги и взносы с заработной платы (2-е издание, переработанное и дополненное) (Филина Ф.Н., Васильева В.В.) (под ред. Т.В. Гороховой) («ГроссМедиа», «РОСБУХ», 2017)

— : Как уточнить СЗВ-М (Косульникова М.) («Налоговый учет для бухгалтера», 2017, N 11)

— : Заполнение СЗВ-М при оплате больничного уволенному работнику («Главная книга», 2017, N 21)

— : Заполняем форму СЗВ-М: как обойти «капканы» (Ремчуков С.) («Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия», 2017, N 22)

— : Формы отчетности для ПФР (Логинова Е.А.) («Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения», 2017, N 3)

— : Досрочный отчет по форме СЗВ-М: разбираемся с последствиями (Демин А.) («Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия», 2017, N 26)

— : Особенности заполнения и представления сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М (Варакса Н.Г.) («Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании», 2016, N 4)

— : Отчитываемся в ПФР ежемесячно (Данилова В.В.) («Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение», 2016, N 3)

— : Новая ежемесячная отчетность в ПФР (Данченко С.П.) («Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2016, N 3)

—————————————-

Сведения о застрахованных лицах: форма СЗВ-М. Отчет сзв м кто сдает и когда Можно ли сдать сзв

Отменяющая

Дополняющая

Частые ошибки с расшифровкой

Ответственность и штрафы

СЗВ-М за май 2019 года: срок сдачи документа

СЗВ-М за май 2019 года: можно ли сдать досрочно?

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Что такое СЗВ-М?

Какие существуют способы сдачи СЗВ-М?

Можно ли отправить по почте СЗВ-М?

Когда нужно сдать СЗВ-М?

Итоги

СЗВ-М за декабрь 2017 года: можно ли сдать досрочно?

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Комментарии

Какой отчет пфр ооо скачать

Кто сдает форму СЗВ-М?

Периодичность и срок сдачи

Куда необходимо сдавать

Предварительный просмотр

Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М)